Feedback workshop and online battleships – crossover of fun and learning
New week, new post 🙂 This week my post will be from a little lighter category than previous one and following one. But hopefully still valuable for the readers, especially it is very easy to…
Share
Root Cause Analysis, great tool to inspect and adapt
Today’s post about introduction to Root Cause Analysis is in English. 🙂 It’s one of many experiments that I’m gonna conduct on this blog. The goal is to get more…
Share
Twój zespół jest jak awokado 🙂
Awokado. Co ma agile do awokado? Jesteśmy na kursie ogrodniczym w SGGW, czy co? Absolutnie nie! Ale też trochę tak jakby 😉 Jeśli czytacie to i mieliście kiedykolwiek do czynienia z…
Share
(Nie)zrozumienie – czasem trzeba wiedzy, zawsze trzeba chęci 😉
Sytuacja którą dziś wspominam tytułowe (nie)zrozumienie) miała miejsce jakiś czas temu w jednej z moich poprzednich ról. Pracowałem wówczas w szeroko pojętym ‘Biznesie‘ i jak sama…
Share
Czy estymować bugi (błędy)? I dlaczego (nie)?
“Czy estymować bugi?” To pytanie pojawia się w różnych konfiguracjach co chwila. W naszym zespole, który liczy aktualnie (stan na lipiec 2023 ;)) 16 osób, zadało je co najmniej w…
Share
Agile na urlopie – kurs kitesurfingu w Jastarni 🙂
W ubiegłym tygodniu zrobiłem sobie przerwę od pisania. Taki urlop po miesiącu od pierwszego posta, nieźle 🙂 ale uzasadnieniem był prezent-niespodzianka od żony na 40 urodziny. A mianowicie…
Share
Discriminating Ideator – czyli moje wyniki assessmentu 6 Types of Working Genius
Kilka dni temu pisałem o modelu który stworzył Patrick Lencioni – 6 Types of Working Genius. Nie wiem ile osób czytających ten tekst podeszło do tego assessmentu, ale ja się zdecydowałem…
Share
Jak nawet tępa siekiera może uratować Twoje ognisko 🙂
Do napisania tego posta zainspirowała mnie sytuacja z minionego weekendu, więc będzie trochę na spontanie (taki trochę real-time blogging 🙂), a zaplanowana na dziś druga część wpisu nt. 6…
Share
TimeFlip2 time tracker – nowy gadżet na pokładzie (zajawka)
What gets measured, gets managed. Apparently -NOT- peter Drucker 😉 Przydługi wstęp: robiąc szybki risercz do tego wpisu postanowiłem upewnić się, że autorem jednego z cytatów które czasem…
Share
6 Types of Working Genius – nowy model
Model. Kolejny model. Kolejna klasyfikacja. I w dodatku płatny assessment. Ale tym razem jest to coś, co u mnie ‘chwyciło’. Coś, co przykuło moją uwagę na dłużej i wnioski…
Share
